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带薪休假的规定 工龄
四十年
工龄
有病住院
带薪休假
多长时间
答:
根据《职工
带薪
年
休假
条例》第三条
的规定
:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
10年以上
工龄带薪休假
_多少天
答:
上班10年年假
规定
的天数职工连续工作满12个月以上的,享受
带薪
年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视...
年假的法律
规定
天数
工龄
怎么算
答:
职工未
休年假的
工资计算,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;3、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年
休假的
,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。法律依据:《职工
带薪
年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10...
工龄
假
的规定
答:
工龄
假
的规定
年假:1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定
带薪
年
休假
5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。不享受年假的情形有: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3...
年休15天需要多少
工龄
答:
综上所述,年假15天需要
工龄
已满20年。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。【法律依据】:《职工
带薪
年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
年假是按
工龄
算还是按入职日算
答:
前款
规定
的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年
休假
天数。《企业职工
带薪
年休假实施办法》第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
工龄
年假最新
规定
答:
根据我国相关法律
的规定
,
工龄
会影响年休假。《职工
带薪
年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒...
职工
带薪
年
休假
中
的工龄
如何计算,是不是按缴纳养老保险的时间计算工龄...
答:
1、计算方法:《企业职工
带薪
年
休假
实施办法》第四条
规定
:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”2、按参加工作时间计算,即03年开始计算 3、确定方法:视工作单位要求,一般情况下,在多...
年
休假
和
工龄
对照表
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 其中《职工
带薪
年休假条例》规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。年休假 年假
规定工龄
如何界定 劳动者的累计工龄,并非...
工龄
满或超过30年,年
休假
为20天的依据(文件字号)是什么?
答:
享受
带薪
年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。
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